应发工资费用是指在一定时期内，根据劳动者计件、计时、经济效益等合法的劳务报酬标准，在规定的时间内，以当地政府规定的标准，以现金发放的工资费用。实发工资费用是指在员工实际收到的工资费用，其中可能包括政府税收、公司企业其他补贴等。拓展知识：以上两种方式的分别，在实际中有重要的税务意义，如实发工资费用包括社会保险费或职工其他报酬时，可以按现行税收法规进行税前扣除或减免，从而减少员工缴纳的税收负担。