我在职的几个月公司员工报销实际发生的费用,但是没有发票,老板同意用的替票。我现在已经离职了。但是万一被查的话,我还要承担责任吗?如果想免责,该怎么补救?

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84784973 | 提问时间:2023 01/27 13:23
在这种情况下,你可能会承担责任,但这只有在你被严格要求符合报销标准的情况下才会发生。如果你确信你确实花费了实际费用,而公司同意用替票来报销,那么你可以证明你并没有错。你需要有银行账户的水单,以及替票来证明你实际报销的费用,以及公司的审核、核定的文件来证明。同时,你也可以关注员工报销的相关法规,以免被视为不合规,产生更多问题,最终能远离法律纠纷。
对于拓展知识,一般来讲,企业在进行员工报销的时候,应该按照企业规定的报销标准,但也要灵活处理,在遇到特殊情况的时候,应该根据实际情况灵活处理,确保员工可以按时获得报销,但是也要做到不破坏报销标准和法规。
2023 01/27 13:32
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