第一月，月休四天，工作4天，总工资3000元。 第二月，月休四天，工作26天，应收工资：3500元+（3000元÷30天×26天）=3710元。 因此，第二月工资总共为3710元。 拓展知识：在企业里，一般按工时工作制度安排，个别企业也有按月结的工资制度，当确定工作时间，并确认当月的基础工资时，就可以使用上述计算方法计算收入了。