企业的残疾人就业保障金是按照国家规定每月安排申报的，一般每个月的25号前提交申报，每家企业的残疾人就业保障金的金额根据企业的残疾人人数和每个残疾人的护理和教育成本确定。申报之前，企业首先需要在当地的社会保障部门登记；然后，企业还需要准备相关的证明文件，具体包括残疾人证明材料、企业营业执照和税务登记证等；最后，企业需要向当地社保部门提交申报材料，提交完毕后，部门会核实相关材料并给出申报结果。 此外，为了提高残疾人就业保障金的使用效率，企业也可以在满足当地法律法规要求时选择自主申报。通过自主申报，企业可以更加灵活地使用残疾人就业保障金，从而更有效地支持残疾人的就业和发展。