老师好，公司叫了小工来打扫卫生，做了张支付清单，直接现金付给他是不可以的。由于现金支付涉及收支账务，未经公司审核财务审批，可能会出现财务风险，所以公司不可以用现金支付工资、办公费用。一般公司会采用银行转账方式支付，企业也可以采用其他支付方式支付，但也需要按照财务制度进行审核、审批、登记等操作。另外，企业还应该有成立做工资支付的内部账户，而不能直接用营业账户支付工资。同时，公司必须做好人事费用的备案和审批工作，以保证工资的合法发放。 总之，企业发放工资，一定要严格遵守财务制度的要求，不能用现金直接进行支付。只有遵守相关法律法规，才能保障资金合法有效地使用，使企业真正受益。 拓展知识： 企业发放工资时，还应当关注国家有关社会保险政策，全面推行社会保险制度，实现劳动者正常参保，并及时、准确缴纳相关社会保险费用。同时，企业应对发放的工资账务进行适当的审批，以保证发放的工资数额正确、准确。