老师,上个月做账,员工发放工资,做的分录是借:应付职工薪酬 贷:银行存款,没有计提工资到管理费用科目,导致资产负债表应付职工薪酬科目为负数,上月已经结账了,能否下月补计提??

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84785040 | 提问时间:2023 01/26 21:12
下月补计提是可以的,但是需要了解的是,补计提的应付职工薪酬未实际付出,应显示在资产负债表的“非流动负债”或“其他负债”项目中。
补计提发生在分录上,借:补计提职工薪酬,贷:应付职工薪酬。同时,贷方科目需要补充“本期还计提”字样,以显示计提为补计提所进行。
另外,补计提时要注意税务和其他法律法规规定,以及系统设置内容,有时会受到视同支付的约束,计提时工资的税金也需要按实际的有效税率进行抵扣。
拓展知识:应付职工薪酬,是指企业支付给职工的工资和工资性支出,它位于资产负债表的负债类收支项目中,可用来反映企业是否能全额支付职工的工资。此外,根据《企业会计准则》的规定,企业应付的职工薪酬要按月累计计提,并在费用分类账户确认,以确保本次应付职工薪酬不超过本期应付职工薪酬额度。
2023 01/26 21:24
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