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#实务#
公司从劳务公司请的技术,劳务公司代发工资,给公司开具劳务费发票,收到劳务费发票应该怎么做账呢,正常做到应付职工薪酬-工资中吗
84785022 | 提问时间:2023 01/26 17:38
李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
答:收到劳务费发票,应当将其记入应付职工薪酬-工资,记录在会计分录上,分录形式为: 1. 应付职工薪酬-工资 xx元 2. 应付劳务费 xx元 其中,应付职工薪酬-工资是指雇佣单位应付给劳务公司的费用,应付劳务费是指雇佣单位应付给其雇员的费用。 另外,雇主既可以向劳务公司请求提供技术人员,也可以直接从劳务公司购买服务,做账时,应根据不同情况进行相应的处理。 拓展知识: 劳务派遣企业主要是指根据劳务派遣管理条例等有关法律规定,由劳务派遣企业向劳务用工单位提供劳务派遣员工的企业。劳务派遣企业可以提供技术工程师、公务员、实习生、行政人员、质检员、咨询顾问等专业人工和服务,以完成劳务用工单位的各项任务。
2023 01/26 17:48
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