小规模人力资源享受差额征收的会计分录主要包括收入科目、费用科目和应交税款科目三个分录。 ①收入科目：本年应纳税所得额x行业税率-税前扣除项目=享受差额征收的税收收入； ②费用科目：认证支出（认证机构费用等）； ③应交税款科目：应交税款=享受差额征收的税收收入-认证支出。 拓展知识：小规模纳税人依照国家规定，可以享受差额征税制度，也就是可以采用简易办法计算、分类报税、抵扣等方式减少税负，提高经济技术效益。