绩效工资是个人在本月实现绩效标准后的额外奖励，用以补偿在报酬体系中未得到的收入。如果你的绩效工资没有发放，可能是因为你没有达到原定的绩效标准，导致你没有实现绩效而未能获得额外奖励，或者可能是由于公司财务方面的问题而暂时延迟发放绩效工资。此外，要想保持正常的绩效工资，还需要注意工作上的表现，提高工作效率、提升自身的技能，保持一个积极乐观的心态，这样才能在未来继续获得绩效工资的奖励。