实习生每月工资5000，缴纳税务后到手工资的计算公式是：每月到手工资=应发工资-个人所得税，个人所得税=应发工资×税率-速算扣除数。 考虑到实习生在聘用期间，收入不承担个人所得税。按照2020年6月发布的《个税专项附加扣除专项额度明细表》，实习生到手工资为5000元即可。 拓展： 实习生在聘用期间若工资超过3000元，应发工资需要缴纳社会保险，本人社保缴费比例为养老8%、医疗2%、失业2%、工伤0%和生育0%，企业社保缴费比例为养老20%、医疗8%、失业2%、工伤0%和生育0%，请注意报销相关社保收据，可索取部分社保备案表。