社保基数是按月报销的，因此，即使实际已经离职的员工，社保基数仍然会受到上一个月减员的影响，因此就有可能在已经离职的当月还需要补缴社保基数。通常情况下，基于法律法规，社保补缴都是按照原基数去补缴，而不是把实际补缴金额减少。拓展知识：多数情况下，企业如果发现自己社保基数被擅自减少，以致于社保基数与本月实际减员无关时，可以采取相应措施向社保局核实，以便正确补缴社保基数。