答复：根据《中华人民共和国企业工会法实施条例》，企业工会筹备金的计算标准为：从企业本月应当缴纳的工会经费总额中，按照企业本年度的实际缴纳比率计算出的预算缴纳额。一般情况下，每季度的工会筹备金都与企业当季度的工资总额有关，如果企业没有工会，则不需要缴纳工会筹备金。企业需要缴纳的工会经费以及比率就是工会筹备金的来源。 工会筹备金的用途有：用于支付工会经费，用于支付社会保险费用，用于支付参加工会活动的人员差旅费用，用于购买和修缮设备和物资，用于支付其他与工会有关的费用等。 拓展知识：根据国家法律法规，企业可以通过正常的排班服务，劳动合同，社会保险和其他方式来促进工作场所和谐，而工会筹备金是企业可以通过财力来支持工会发挥职能的重要方式之一。