如果员工未离职，但又没有上班，并且没有发放工资，是可以零申报的。这取决于你是否有足够的证据表明这个员工从未在公司工作过。如果没有，你可以向税务机关提出零申报，但在申报过程中要向税务机关提供相关证据，以证明没有发生收入，否则可能会受到处罚。 拓展知识：税务机关以及相关部门对企业的工资福利等报告和支付是有严格规定的。企业在向税务机关报表和申报的时候，一定要做到规范化，规范而有序，否则会受到处罚。