我劳务派遣公司从中间人处接到一个服务外包业务,业务内容:按日结算核酸采样人员工资,主合同是人力资源公司和卫建委直接签订的。
另外人力资源公司同中间人就主合同签订了一个补充协议,内容是这个日结工资,人力资源公司赚3个点服务费,给核酸采样人员发放工资后,剩余的钱给中间人!
提问,剩余的钱人力资源公司应该以什么样的形式给中间人?

问题已解决
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84784993 | 提问时间:2023 01/24 20:19
根据双方签订的补充协议,人力资源公司应向中间人给付3个点服务费,即把发放给核酸采样人员的工资额,乘以3%的比例,计算出来的结果相应给付给中间人。比如,核酸采样人员的工资支付额确定为1000元,则该中间人应收取其30元服务费。人力资源公司可以通过现金、转账、支票等方式支付给中间人。
拓展知识:服务外包模式是指公司把原有的一些企业产品开发、生产、物流、售后等的服务事项以外部的模式使用外部服务提供商的技术和资源,实现服务运作、管理与权责分离,以达到改善企业服务运作效率、降低企业服务成本和风险等目的。外包服务可以实现管理资源转向技术资源,以提高企业管理效率和改善服务质量,也可以改变企业服务管理层次,以有效降低企业支出。
2023 01/24 20:26
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