雇佣关系和劳务关系是劳动关系的两种基本形式。雇佣关系是雇用者与被雇用者之间形成的劳动合同，由雇用者按照劳动合同约定支付一定数额的劳动报酬，也就是工资，用以报酬被雇用者的劳动。而劳务关系是劳务提供者向劳务使用者提供劳务，并由劳务使用者支付报酬的劳动关系。两者的主要区别在于，雇佣关系是雇主与雇员之间形成的一种劳动关系，缺乏劳务提供者与使用者之间的关系；而劳务关系则是劳务提供者与使用者之间形成的一种劳动关系，缺乏雇主雇员之间的劳动关系。 拓展知识：雇佣关系和劳务关系的不同还在于，雇佣关系是一种定期的关系，而劳务关系是一种非定期的关系；雇佣关系的劳动合同更为系统完整，而劳务关系的劳务协议较为简单；雇佣关系的劳动权利义务均由劳动合同规定，而劳务关系的权利义务则是由劳务协议来规定的，等等。