与劳务派遣的员工，其个人所得税的纳税义务由用工单位帮助申报。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务派遣形式的用工关系在全社会作业中产生的收入应当由所得扣发单位（即用工单位）按照税法规定缴纳个人所得税。即劳务派遣服务协议解除前进行扣缴，其中劳务公司只负责计算和报告工资数据，用工单位承担缴纳个人所得税的义务。 在员工收入的缴税过程中，具体的纳税程序也和劳务派遣的员工的服务的情况有关，比如，在一些特殊的情况下，劳务公司可以协助客户进行税务登记，由劳务公司自行承担此类纳税责任，但是此类情况较少见，一般情况下由用工单位承担相关责任。 缴纳个人所得税是企业和员工的共同责任，所以用工单位在进行签订劳务派遣服务协议的同时，一定要注意员工的相关个税申报问题，及时考虑如何解决上述问题，以防出现个人所得税的错缴问题，保护员工的权益。 拓展知识：自2019年1月1日起，根据国家发布的最新政策，实行个税改革方案，减轻负担不少，但同时申报也比以往更加繁琐，所以企业在进行个税申报时也要格外注意。