是的，这个极有可能是重复的，它有可能是给工人开劳务费发票，也有可能是收取劳务费，但无论怎样，它都不能用于代发工人的工资。劳务费发票只能抵扣税收或费用，不能用于支付工人的工资。另外，劳务费发票不能用于申报社保、公积金和住房公积金，而代发工资则会涉及这些社会保障。因此，开劳务费发票又要求代发工人工资，是违反了《劳动合同法》规定的。 拓展知识： 劳务费发票的用途及优惠政策有很多，其中一些特别优惠的政策是可以用于减免税收，比如技术服务费、研究开发费用等。另外，劳务费发票还可以用于抵消企业付给外部合作机构的费用，比如委托代理等服务。但无论形式，劳务费发票都不能用于代发工人工资，这要求企业必须通过正规的渠道下达工资，并缴纳社会保险和住房公积金，以保障工人的利益。