事业单位行政账户的福利费根据《企业社会保险补助管理暂行办法》的规定，可以转入工会账户开支。工会账户开支须符合国家法律法规规定，并在指定范围内支出。福利费用主要用于补助子女教育费、结婚礼金、安置灵植费、慰问费等，此类支出不得超过账户余额的50%。 拓展知识：目前，全国各地的企业社会保险补助管理工作已得到加强，各地加强了对事业单位行政账户的管理，加强了对账户的收支及用途的审查。企业转入的福利费，要严格按照规定用途使用，以确保社会及企业的经济健康发展。