答：这家某建筑施工企业的2012年11月职工薪酬分配情况，总共1350000元，其中建安人员工资760000元、机械作业人员工资230000元、辅助生产人员工资190000元、行政管理人员工资170000元。这四部分人员各分到工资，从而满足员工的收入需求。企业此次发放的工资已经比去年增加了，表明企业对职工的重视，给予了更高的薪酬，有利于增加职工的劳动生产率，提升企业的经济效益。 拓展知识：按照《中华人民共和国职工工资支付条例》和有关规定，雇主应按规定支付职工工资，否则会受到法律的处分。因此，企业应根据有关法律法规严格实施职工工资支付制度，及时向职工发放工资，弥补职工劳动报酬不足，保障职工工资待遇。