答：根据相关税收法规，如果您的上一年度的工资在2021年1月1日发放前汇缴，那么在2022年汇缴时，可以根据《财政部国家税务总局关于实施个人所得税汇算清缴有关事项的通知》（国家税务总局令发〔2010〕25号）第三章第5050条，实行调减所得税的政策。然而，若上一年度的工资在2021年1月1日发放后汇缴，汇缴的税款金额小于账载，需要依据《中华人民共和国个人所得税暂行条例》第一百零六条，由所得税机关应当认定未缴或少缴的所得税额，并索取补缴欠缴税款。由于6月份发放以后，已不再适用上述调减所得税政策，因此有可能存在调增所得税风险。 拓展知识：作为企业，如果确实出现了上一年度工资未及时发放，又可以申请税收优惠的情况下，建议做好全年的工资发放，从而减少税收管理的成本，确保及时有效的缴税。