职工学历教育事实上是一种具有一定规模的不同学历层次的在职培训。首先，应完成学历教育的会计招聘，让其在会计工作中具备基本的概念背景和技能水平，比如记账，外部审计，会计标准等。其次，招募部门主管应该提供具体的工作指导，把学习过程处理好，把学习成果转化为实际工作能力。其次,企业应该制定一套完善的会计流程，以正规化的步骤处理记账问题，以确保会计记录的准确性，有效性和及时性。最后，会计科目的入账应该根据《会计准则》的要求入账，以及有关法律法规和企业制度的要求，以确保会计信息的真实性和正确性。 拓展知识：企业在实施职工学历教育的同时，还应加强岗位培训，增强职工的实际操作能力。岗位培训主要是通过实践和交流，使职工掌握公司的工作流程、规定和标准，以及有效地维护企业的利益等，提高职工在企业处理财务业务方面的能力。