最常见的避免计入个税的方法是将餐费补贴作为补贴发放。一般来说，如果补贴发放符合补贴的相关条例，即可以不计入个税。另外，还有一种可行的解决方法：将餐费补贴作为工作报酬，当报酬小于3000元时，就不需要计入个税。 上述这些方法都可以作为参考，但是，具体情况还是要根据企业的劳动用工政策、个人的缴税情况等具体因素来定，以保证遵守当地税收政策，并为企业和员工创造最大的利益。同时，企业也可以在此基础上，制定更灵活的工资薪酬政策，来提高员工的收入和激励员工的积极性，以获得更好的绩效。