职工薪酬占总支出比是指企业在总支出中所支出的职工薪酬的比例。职工薪酬指的是企业支付给职工的各项薪酬，包括薪金、福利金、补贴金等。一般情况下，不包括单位的五险一金，即按照劳动法规定，由企业承担缴纳社会保险费和住房公积金，把五险一金缴纳至相关部门，此部分费用不计入职工薪酬总额。 职工薪酬占总支出比这一指标把企业的劳动成本的大小反映出来，是反映企业财务状况的重要指标之一。其反映的是企业运营成本的大小，从而可以判断企业的财务状况是否良好，也是衡量企业的经营水平的重要指标。 拓展知识：从经济的角度来看，职工薪酬占总支出比在市场经济中具有重要的社会意义。它能反映劳动力市场供求形势，是衡量劳动力生产力水平和劳动力将收益分配是否合理的重要参考指标。