核酸检测费是放在会计科目“职工薪酬”的项下，其原则是发生与支付原则，也就是检测发生的当期就支付当期。具体可分为两种情况：一种情况是，核酸检测费用由公司负责支付，那么就属于公司垫付，可以直接在会计科目“职工薪酬”下面明细分摊核酸检测费用，报销事后个人进行抵扣或者公司统一抵扣。另一种情况是，员工自费检测，那么可以采用支付公司后进行报销的方式，根据员工的出差申请，公司提前给员工支付核酸检测费用，检测凭证上传后，进行报销，无需其他税票。同时，国家有专门明确的核酸检测费补贴政策，企业可以根据政策申请补贴，以减轻费用负担。 拓展知识： 企业从财务角度来说，要认真考虑企业员工出差除了交通费和住宿费外，还有是核酸检测费用，核酸检测费用记入财务账户时，需要考虑以下几点： 1、首先，要明确此笔费用的性质，属于职工薪酬或职工福利费，有利于符合会计准则的要求； 2、其次，要在支付核酸检测费用时，采取现金支付或支票支付，把支付凭证妥善保管，以备会计核算和报税所需； 3、再次，要增设费用科目，例如“职工出差-核酸检测费”等科目，以便在结算和核算时对此类费用进行控制和整理。