具体情况具体分析，在发放工资前，企业首先应检查员工本人银行卡情况，查明原因，如果无法发放到员工本人银行卡，可考虑更换银行卡或者发放到亲属账户，但是需要注意的是发放到亲属账户会产生税务风险，因为法律规定工资的上缴是企业的义务，因此，发放工资到亲属处可能会破坏法律要求的工资上缴，进而可能造成企业面临税务处罚。 因此，建议在发放工资前与员工进行沟通，了解情况，可就有关问题寻求法律意见，并及时向劳动部门和税务部门汇报相应事实，避免因发放工资而造成税务风险。此外，在转账的时候，最好还是备注是该员工的工资，这样可以有效的保证企业的工资上缴义务。 拓展知识：另外，企业也可以考虑采用虚拟账户管理发放员工工资，虚拟账户是一种新型的账户模式，使用虚拟账户发放工资，既有利于企业管理工资，还可以增强员工的利益保护，有效预防税务风险。