首先，作为小规模建筑公司，你们在处理工资纳税问题上应当按照法律规定和财税政策执行。应当先明确原发生的个税事项，把握好税收理论和税收实务，查看回溯12个月内的可税收利润、工资发放现金、无银行流水以及用人单位按要求如期报送税报表等情况，结合实际情况，权衡利弊，选择最佳的个税策略，采取相应的措施，避免被财政机关追查追缴税款。 此外，小规模建筑公司可以采取一定的措施，包括严格执行税收法律法规，认真报送税收信息，如及时申报及缴纳税款，以及根据税法的规定加强管理，以求税收和实施合法的企业发展政策。同时，为了助力企业发展，政府也会不定期推出一些减税降费政策，企业应当抓住机遇，尽快制定税务筹划、报税的方案，努力为企业减轻税收负担。