是的，员工个人缴纳的社保部分也包含在应付职工薪酬内。以上2000的例子来说，应付职工薪酬应为5000元，此部分对应贷款科目，应归入职工薪酬类应付款项中。另外，社保缴纳部分也要贷款459元，此部分归入社保类应付款项，最后，银行存款4541元，此项贷方是银行科目，借方归入应付职工薪酬类款项中。 总之，职工薪酬的应付款项包括了工资和社保等部分，而应付职工薪酬的贷款科目则包括了两部分，职工薪酬类款项和社保类款项，而银行存款则根据实际情况划归入上述款项中进行记账。 从财务会计的角度来看，职工收入与工资发放是分两步来完成的，第一步是预支工资，即从贷方支付职工薪酬金额，将工资划入职工的账户中；第二步是扣缴社会保险金，将保险金从账户中扣除，由个人缴纳。而在财务会计中，职工薪酬的应付账款就是由上述两项款项合计组成的，也是财务企业最大的支出项目之一。