一般来讲，9月份可以计提职工一年年终奖。因为要提前计提本年度年终奖是属于本年度费用，因此应遵循本年度的收支情况，而本年度的收支情况是由本年度的帐务期决定的。企业的收支情况在每季度变化，在今年六月份为止，本年度的支出情况已经进行了报税，因此，9月份可以计提职工一年的年终奖。 拓展知识：计提职工年终奖是指雇主根据职工的实际工作表现，经董事会或管理层批准，按一定比率将员工本年度应得的绩效奖金提前记入费用，以预先支付职工待发或不发的绩效奖金。