12月利润分配是指企业根据12月实际利润情况，按照董事会、股东、其他负责人及技术人员等不同利益相关方的所占比例，对这部分利润进行分配的一种分配方式。 一般来说，在12月利润分配的具体流程中，首先会进行总部利润分配，即根据董事会、股东、技术人员及其他负责人等利益相关方的合规要求，将总部12月实现的利润，按照当月的利润分配比例进行分配。其次是查看各业务部门实现的整体利润情况，在满足各项标准的情况下，对各业务部门实现的利润进行分配，完成业务部门合规分配。最后根据不同的业务，对各业务部门的利润进行比例分配，按照用户等级进行分配等，最终完成12月利润分配，实现利润公平分配。 根据不同行业、不同规模、不同任务，12月利润分配的细节及要求也会有所不同。对于大多数企业来说，利润分配要求有公平、公正、科学合理等，针对这些要求，同时也需要考虑公司实际情况，解决好企业及各利益相关方的利益问题。 拓展知识： 未来利润分配的可能性： 1、自动化的利润分配系统：企业可以采用自动化的利润分配系统，根据固定的规则和流程进行分配，更加规范地解决利润分配问题。 2、采用大数据技术：采用大数据分析技术，可以更清晰地了解客户的特点，更及时地给客户分配利润，同时也可以更满足客户的利益。