员工公积金基数是根据员工月工资确定的，员工月工资最高可缴纳公积金最高缴纳基数，最低公积金缴纳基数也有最低标准，一般为当地最低工资标准的60%，比如江苏省最低工资标准为2180，那么江苏省最低公积金缴纳基数也是2180。所以即使员工月工资为8000，但是公积金缴纳基数也不能超过最高缴纳基数，也不能低于最低缴纳基数，所以这种情况就按最低缴纳基数来算，即2180算，不可以按8000算。有些企业会让员工自行确定缴纳基数，一般都处于最高和最低可选缴纳基数之间的某个值，这种情况员工可根据实际情况自行选择。 其实，公积金缴纳基数的选择不仅影响到个人的公积金缴纳金额，还会影响到个人的养老保险金的，比如，有的公司会把员工的养老保险金按其公积金缴纳基数的一定倍数来计算，因此，员工在选择公积金缴纳基数时，也要考虑到自身每月养老保险金的变化。