是的，工会的账户和企业的账户应该是两个独立的账户，每一个账户都有自己的财务管理模式和结算流程。工会的账户应该由工会负责管理，而企业的账户由企业公司管理。工会的账户包含工会的收入和支出，因此它的使用是为了满足工会的各项财务需求，用于支付工会的行政费用，向工会成员发福利和奖励，金融投资等。而企业的账户，主要是要管理企业的营运资金，满足企业正常运行需要，包括付款、薪资支付、原材料采购付款等。两个账户是独立的。这样可以有效地保证财务资金的严格使用，以及财务账务的准确处理，避免在使用及管理财务资金方面出现纰漏。 拓展知识：企业账户可以按照业务类别和支付范围划分，并使用不同的账户管理。为了更便捷的操作，企业可以引入新技术，如网上银行和移动银行。这样可以有效管理企业的账户，并且还可以比现有的管理模式效率更高，有效提高企业的财务管理水平。