是的，公司内部的费用，包括社保，就可以直接录入公司缴纳的部分，用于日常的报销费用的预算控制。此外，为了更加准确的记录、统计公司内部费用，可以通过记账凭证记录每一份社保缴纳内容，包括缴纳企业社保的费用，员工支付的社会保险费，公积金缴纳金额等等，同时，还可以关联社保收支明细账，以便于确保社保的合理缴纳，避免出现重复支付的情况。另外，在统计费用时，可以根据实际情况，以费用收入、支付、汇总的形式，将社保的费用方式纳入统计范围，为公司更加准确的控制费用起到重要的作用。 拓展知识：随着社会经济的发展，不断改变管理模式，社会保障制度也在不断完善，而社保作为一项费用占据了企业支出中较大的一部分。针对此类费用，厂方会有一定的政策，不同的行业会有不同的政策，企业应对社保费用缴纳有一套完整的操作流程，以便确保社保费用的合理缴纳，为企业降低经营成本、提高效率发挥重要作用。