在母公司往子公司发放工资方面，可以按照《中华人民共和国企业所得税法》、《企业所得税暂行条例》等法律法规的要求，母公司应为子公司的薪酬、福利支出缴纳所得税。 一般情况下，母公司可以在子公司的税金中扣除子公司的工资支出，以此来缴纳所得税。扣除方法可以采用现金制、现金制结合会计制、会计制等，具体报税可以根据扣除方法的不同而有所变化。 现金制报税，母公司会在一定日期前抵消子公司发放工资，每个月发放给员工的工资以现金形式交给他们，在报税时可以将这部分工资直接扣除。 会计制税务报表也是一种经常使用的报税方式，母公司可以根据企业所得税的计算规则，将子公司工资发放录入会计科目中，经过算法计算后，得出子公司应当缴纳的企业所得税数额，从而完成报税。 拓展： 企业所得税是指企业从其经营活动中所获利润的营收税，也即是对企业利润的税收。它是当前企业税收体系的基础，是全面深化改革重要的组成部分，是实现税务公平的重要手段，也是扩大消费的重要途径之一。因此，母公司往子公司派人发工资时，要务必按法定方式报税，避免因报税不规范而引起不必要的税务纠纷。