一般纳税人在本月发生的业务中，可以将本月少于一个月的工资作为成本支出。在税收上，工资支出可以选择以本月核算的方式计入成本，也可以在1-10月份按月累计计入。特殊行业在本月可以采用本月核算，但是一般性行业，是按照月度累计计算，即一个月内的工资可以计入本月进行核算，超过一个月的要按照月累计核算。 拓展知识： 纳税人在做工资成本支出时，应正确理解成本构成原则，按照税法的规定，合理发放工资，按照合理核算的方法计算工资支出，以确保纳税人的合规操作。此外，纳税人还应重视与现行税收政策的匹配，根据最新的税收政策和新的税务政策，合理确定工资成本计入原则，以保障企业税收的正常实施。