核酸检测费不能算作劳动保护费。根据《中华人民共和国企业所得税法》，劳动保护费是指按照国家有关规定，由企业给予劳动者的补贴，用于提高劳动者生活水平、改善劳动条件，保障劳动者领取正当工资的费用。这类费用可以税前扣除，但是要求必须是按照政府的规定发放的，而核酸检测费不符合这些条件，是不能作为劳动保护费扣除的。 此外，企业要想获得税前扣除，还必须增加记录，保证这些劳动保护费是依据法律法规、劳动合同等严格规定发放的，如果是部分发放，那么也是可以抵扣的，不过企业应当保存发放记录历史，便于查验。 总之，劳动保护费的税前扣除，有利于减少企业的税负，但也需要符合法定条件，保证劳动者得到正当的补助和保证金。企业应当认真对待这些法律法规的要求，以保证税前的支出也能为企业节税。