一般情况下，个人为公司代记账，按小时结算工资，签非全日制合同的，公司可以按工资薪金报税。由于非全日制劳动者的报税工资支付方式不定，可以根据当期发放的报酬金额，按每次发放的报酬的金额的比例乘以应缴的税金，以月缴税的方式缴纳个人所得税。 除此之外，个人提供服务的公司可能会有更多的实际报税问题，比如应征税收，个税和其他财务责任，所以在确定工资之前，个人和公司最好咨询尤其是注册会计师，让他们指出税务风险帮助计算准确应缴税款数额。同时，对公司完税义务也要清楚，这将有助于你确保公司不会有任何遗漏或错误。 从拓展知识来看，企业支付给非全日制的职工的报酬，可以分为工资薪金、其他财产性收入等，而支付给全日制职工的报酬分为工资、补贴、奖金等。根据税法的规定，支付的报酬需要缴纳个人所得税，其缴纳方式及税率有较大的差异，需要企业提前确认，避免税务违规行为发生。