可以分两种情况处理： 一种是将这位员工给予的工资进行调整，将核实的生育津贴补助减去，再结合社保局报出的工资和补贴数据，归入贷方应付职工薪酬，贷方社会保险费，并做出转出记录，同时原借方的生产成本基本的生产成本工资归还到原借方； 二种是作废现有的凭证，重新出具凭证，结合社保局报出的工资和补贴数据，归入借方生产成本基本的生产成本工资，贷方应付职工薪酬，贷方社会保险费，并做出转出记录。 此外，如果生育津贴为零，也可以将借方生产成本基本生产成本工资转出，贷方应付职工薪酬，并做出转出记录。 拓展知识：职工薪酬科目是企业日常财务活动中最重要也是最重要的一个科目，它记录了企业为员工支出的薪资、奖金以及工资社会保险费等费用。职工薪资发放工作要求企业必须按照法定的工资发放明细，给员工发放薪资时必须盖章，凭证号码要清楚，发放时间要在规定月度内完成，发放时必须有具体数据统计及签名确认等要求。