在建筑公司没有成本票的情况下，发放工资需要交纳工会经费。根据相关法律规定，劳动者和劳动协议当中，签订单位应按规定支付与劳动者有关的社会保险费、住房公积金费及其他社会保障费，一般比例为5%~8%，同时，企业应按照规定向工会组织支付工会会费，一般按当地新签的劳动合同的支付工资的2%-3%收取工会会费。需要强调的是，这些社会保险费和工会会费是企业不可缺少的重要组成部分，企业无权拒绝支付，一旦拒绝支付，企业将面临法律处罚，且可能影响企业的信誉。 除了上述支付的费用，企业还需要注意劳动者的个人所得税，在发放工资时需要代扣代缴，企业应该按时缴纳，以免造成经济损失。 总之，建筑公司交工会经费是必须的，企业应认真缴纳各项费用，以保证企业的合规经营，维护企业的良好声誉。拓展知识：此外，为了保护劳动者的合法权益，企业在支付工资前，应先开具劳动报酬发放凭证，方便劳动者查询和确认工资，以及确保企业的用工合规性。