是的，原公司社保减员后，新公司可以立刻进行增员。新公司需要准备的基本材料有：一、新公司的营业执照；二、新公司的税务登记证；三、社保登记表；四、社保缴费流水；五、新员工的身份证复印件及其他材料。一旦拿到这些材料，新公司就可以进行社保登记。首先，新公司应向社保机构提交上述材料；其次，新公司需要向社保机构填写《社会保险登记表》，然后办理社会保险登记；最后，新公司必须做好社会保险报告。只有经过这些步骤，新公司的增员才算完成。 拓展知识：社保减员后，新公司需要注意的是，选择办理社会保险时，应根据自身情况，慎重选择最适合自己的社会保险方案。选择时，需要考虑到费率低、注册时间短、手续容易、服务质量良好等因素，以确保新公司的社保使用费用最少，带来的收益最大。