这个问题可以回答为，不合理。90年代国营企业下岗后，您在当时就应该将社保转出并转入当地的新单位中，以实现合并缴纳。而由于当时没有这么做，因此不应该要求您补缴单位的挂帐社保，这是不合理的。 此外，就社保合并缴纳而言，只要您具备相应的资格，不论是原先所在单位的社保，还是省外的社保，都可以从具体的社保中心网站或社保机构中了解详细情况，如社保账号的激活、合并缴纳的申请流程及政策等等，以便及时解决合并缴纳实现的难题。