一次性留工补助是一种按月发放的人员补助，由企业或者单位给其员工发放，不受任何行政影响，也不纳入税收管理范围。大多数企业推行的一次性留工补助都是在入营业外收入中登记，用于支付社会保险金。此外，可以利用银行存款将一次性留工补助放入银行账户，存入后将其转账到社会保险账户上，完成一次性留工补助入账社保的工作。 另外，由于一次性的留工补助是企业支付给员工的，因此可能会受到有关税收法律的影响，被报告作为工资收入。如果因一次性留工补助而产生的收入超过某一规定的工资收入限额，则必须缴纳个人所得税。因此，一次性留工补助的登记和入账社保，必须遵守税收法律，确保支付到位，并正确缴纳所得税。