您好，在汇算清缴的时候做了工资调增的情况下，应当在调增当月调账，故需要在当月的汇算清缴时，按照当月实际发放的工资进行缴纳，以保证税款的及时缴纳。 首先，根据我国税款征收管理法等相关法律法规，企业应当按照当月实际发放的工资，在下月汇算清缴时缴纳税款。如果企业在汇算清缴时减少税款，大大增加了税务稽查风险，可能会被税务机关罚款，受到非正常的扣款和征税等处罚，对企业的财务影响很大。 其次，个人收入所得税是依据当月实际发放的工资及其他收入算出来的，而不是依据计算而来的实际发放工资。当调增工资后，企业应当按照当月实际发放的工资缴纳税款，以保证个人收入所得税的准确性。 最后，调增当月调账有利于更好的管理企业的财务账目，保持企业财务的准确性。财务账目的准确性不仅可以有效的避免税务审计的风险，还可以更好的管理企业的财务状况，提高企业的资金运作效率。 总之，在汇算清缴的时候做了工资调增的情况下，应当在调增当月调账，按照当月实际发放的工资进行缴纳，以保证税款的及时缴纳。 拓展知识： 当企业调账时，为了保证税款记账的正确性，准确性和及时性，应该采取相应的步骤，比如，要严格分账，按照分账规则和实际情况记账，要检查账簿的一致性，准确记录税款，并及时更新账目信息等。