这种分录叫做工资借款。工资借款是指公司替员工垫付款项，在发工资的时候扣除，这种分录方法可以保护公司的利益，不至于出现大量欠款的现象而受到损失。 在这种情况下，会有两笔分录：第一笔分录为划账分录，将垫付的款项从银行账户划转至员工支付账户；第二笔分录为负借款分录，将贷款金额作为借款负担，以及将本金作为应付薪资负担。 拓展知识：工资借款可以帮助公司免除相应的薪资分配责任，减少账款的风险，确保薪资及时发放，公司也可以将垫付的款项用于经营，改善公司的经营效率。