优秀员工每月给员工父母500元养老金应该另外算作职工福利，而不算进工资。这样做有利于职工父母的健康与生活，并且能够让公司更好地支持优秀员工的家庭养老。在计税方面，只有算入工资的福利才会被计入收入计税，而单独的职工福利不会参与计税。另外，如果把养老金作为职工福利来发放，还可以给职工带来一定的社会保障，让职工有更多真正可供自己使用的实惠。拓展知识：目前，政府通过多种政策支持企业给员工发放职工福利，可以免除某一部分职工福利的社会保险缴费，减轻企业的经济负担。