企业年金办理就是在法定年金制度的基础上，结合雇主和员工双方的意愿条件，办理企业内部的年金制度。企业年金办理都有以下几个步骤： 1.拟定年金方案：雇主和员工双方进行商议，拟定企业年金方案，来确定企业年金制度的实施。 2.实施备案：实施企业年金制度，并把方案备案到当地的劳动行政部门，申请审批企业年金方案。 3.启动缴存：企业雇主和员工双方，依照年金方案的要求，按照规定的时间和金额，缴存企业年金。 4.管理投资：企业年金资金缴存到银行，受理机构按照约定和制度，对企业年金资金进行专业投资管理，以期增值红利。 5.审核领取：投资成果超过制定标准，则受理机构审核后，按照年金制度的要求对企业年金进行领取并交付给员工。 拓展知识：员工可以在任意一家银行、保险公司、养老金管理机构无偿转移企业年金账户资金，但转移支付依据不可更改。转移员工可以获得转移费，但转移费不能超过转移金额的30%。