一次性留工培训补助的会计分录主要分成两步： 第一步：借：留工培训补助支出xx；贷：应付职工薪酬xx；（留工培训补助支出应当以应付职工薪酬的形式记录，可以为每个受补助的培训人员在应付职工薪酬建立一个子科目） 第二步：借：现金xx；贷：应付职工薪酬xx；（发放补助时，从现金中划拨补助费用，此时应将现金与应付职工薪酬相对应） 拓展知识：一次性留工培训补助是指政府根据所在职業、职称等不同情况，给离退休人员及其家属提供的经费补助。一次性留工培训补助的会计处理应注意，补助费以职工薪酬形式发放，并且，从发放补助人员入职时起，累计到该人员退休后才能发放，它受到应付职工薪酬科目的管控。