（1）合同制：建立书面劳务合同，明示劳务报酬的支付方式、支付时间等，也明确应收回的款项金额，便于收回欠账。 （2）维护权力：一旦有欠款发生，可以通过法律手段对欠款者诉讼，获取支付义务(可以列举具体法律：债务承担法、民法通则等等)； （3）履行协议：根据劳务合同签订的协议，及时向劳务支付方发出收费函，并根据合同约定按期进行追讨，由拖欠账款的企业按照合同约定将款项全额支付给劳务付款方； （4）多种收回方式：可以通过委托律师函证，人民法院强制执行，或利用仲裁机构，或依靠商业信用证等形式进行凭证收储，以支付证据的形式收回欠款； （5）合理配合：若发现农民工无法支付欠款，可以与农民工协商，让他以分期付款的方式进行偿付； 拓展知识： 如果农民工不能支付欠款，还可以采取担保方式收回欠款，即利用银行担保通过证券、金融市场等渠道收回欠款，或将负债农民工纳入公司清偿机制中。