日工资一般指每天发放的工资，一般由每天的工作时间和工资标准来确定。一般而言，日工资等于一天的工作时间乘以每小时的工资标准，也就是说，如果一个人每天工作8小时，而每小时的工资标准是50元，那么他的日工资就是400元。 日工资有许多优势，它能够提醒员工按时完成任务，也能够激励员工提高工作效率。另外，日工资也有一些不足之处，因为有时候会因为天气原因等因素造成工作时间减少，这样会导致工资减少，会降低员工的收入水平。 拓展知识：日计件工资是一种特殊的工资形式，它是按每日完成的工作量付款的，而不是按每日的时间付款的。它可以根据每日完成的工作量实时调整员工的收入水平，给员工提供更多的动力，但也可能给雇主带来额外的管理成本。