养老保险的企业承担比例一般为20％，个人承担比例为20％；医疗保险的企业承担比例为20％，个人承担比例为30％。具体可以根据自身实际情况调整，有些公司对比例有自行设置的范围。比如一般企业医疗保险的企业承担比例在20-50％之间，个人承担比例在0-30％之间，不同的企业不同的政策来满足公司需求。拓展阅读：医疗保险也是社会福利，也是社会保障体系中的重要组成部分，它不仅能够保护我们的健康，还可以提高我们的就业率和收入水平，从而起到对经济发展起到积极的作用。