是的，有一些用人单位与员工签订和执行的其他合同类型，具体有：就业合同、保密协议、专利协议、保险合同、以及服务合同。 就业合同指员工与用人单位签订的正式的就业合同，其中规定了员工的权利义务，以及用人单位的承诺，比如工资待遇，福利待遇等。 保密协议是用人单位与员工签订的保密协议，用以保证员工的个人隐私和用人单位的商业秘密等不被泄露。 专利协议是用人单位与员工签订的一种权利协议，一般是员工提出专利申请，而用人单位则同意让员工拥有权利，被授予专利权时，双方才会签订此协议。 保险合同是用人单位与保险公司签订的协议，其中规定的是用人单位买保险的种类、保险期限以及理赔流程等。 服务合同是用人单位与员工签订的协议，用来规定员工的工作职责、服务期限、报酬方式等事宜。 拓展知识：另外，在签订劳动合同时，经常会签订工作任务书，用于明确员工的工作任务，具体明确其工作范围、任务描述、要求标准、工作目标等内容。